Aton tra le migliori aziende dove lavorare in Italia

Aton Società Benefit si conferma tra le eccellenze del panorama tecnologico italiano entrando nella prestigiosa classifica Best Workplaces™ Italia 2026, stilata da Great Place To Work Italia. L’azienda trevigiana ha raggiunto il quinto posto a livello nazionale nella categoria aziende con 150-499 dipendenti, posizionandosi inoltre tra le migliori realtà del settore IT.

Il riconoscimento arriva al termine di una selezione altamente competitiva: su 415 organizzazioni partecipanti, solo 75 aziende sono entrate nella classifica finale, dopo un processo di valutazione basato sul clima aziendale e sul livello di fiducia interno.

Cultura aziendale e benessere al centro del modello Aton

Il successo di Aton si fonda su una cultura organizzativa innovativa, che mette al centro le persone, il benessere e la qualità delle relazioni. L’azienda promuove un ambiente inclusivo in cui flessibilità, trasparenza e partecipazione attiva rappresentano i pilastri della crescita.

Come sottolinea il CEO Giorgio De Nardi:
“Il riconoscimento premia l’impegno costante nella creazione di un ambiente inclusivo, dove autonomia, fiducia e condivisione generano innovazione”.

Best Workplaces Italia: i dati sul benessere organizzativo

Secondo i dati di Great Place To Work Italia, le aziende premiate registrano un Trust Index medio dell’85%, superiore sia alla media delle aziende certificate (75%) sia alla media italiana (44%).

Questo conferma come le organizzazioni più virtuose siano quelle capaci di creare fiducia, coinvolgimento e senso di appartenenza tra i dipendenti.

People & Culture: il cuore della strategia Aton

Aton ha sviluppato un modello distintivo basato sulla funzione People & Culture, dove risorse umane, marketing e comunicazione lavorano in sinergia.

Come evidenzia Stefano Negroni:
“La qualità del lavoro nasce dalla forza delle relazioni. Abbiamo superato i silos gerarchici per costruire un ambiente collaborativo e inclusivo”.

Le iniziative che rendono Aton un Great Place to Work

Tra i fattori chiave che hanno contribuito al riconoscimento:

• Processi di selezione inclusivi e meritocratici
• Formazione continua con Academy interna
• Sistema di valutazione basato su metodologia OKR
• Smart working e flessibilità oraria
• Supporto concreto alla conciliazione vita-lavoro
• Elevata presenza femminile (50%), sopra la media ICT

Queste pratiche rendono Aton un esempio virtuoso di azienda orientata al benessere e alla sostenibilità sociale.

Un modello di impresa che crea valore condiviso

Essere tra i Best Workplaces™ Italia 2026 significa per Aton dimostrare che innovazione e benessere organizzativo possono coesistere, generando valore non solo economico ma anche sociale.

Un approccio che, come sottolineato anche da Alessandro Zollo, rappresenta il futuro del lavoro: mettere le persone al centro per migliorare performance, engagement e qualità dei servizi.